匠心筑梦 技能兴川丨5719厂参加第五届“四川工匠杯”职业技能大赛纪实

　　8月27日，第五届“四川工匠杯”暨四川省第一届技工院校职业技能大赛在宜宾圆满闭幕。为期3天的比赛，共有来自我省21个市（州）、省级有关部门、重庆市的62支代表队，377名选手参与大赛各项目角逐，233名专家裁判负责大赛技术工作，156名志愿者为大赛提供全方位服务，赛事规模在全国省级综合性职业技能竞赛中位列前茅。

　　本次大赛由人力资源社会保障厅、经济和信息化厅、省总工会等八部门联合主办，宜宾市人民政府承办。开幕式上，宜宾市委书记方存好、省人力资源社会保障厅党组书记、厅长胡斌分别致辞，省政协副主席杨克宁讲话并宣布大赛开幕。大赛共设19个比赛项目，其中，第五届“四川工匠杯”职业技能大赛共设电子技术、焊接、装配钳工、新能源汽车等10个项目，涵盖电子信息、人机一体化智能系统、能源化工等省内重点产业。5719厂共派出3名选手参赛，与省内各市州选拔出来的精兵强将同台竞技。最终，代表成都市参赛的发动机二部杨海东，获得装配钳工一等奖；大赛组委会授予成都市代表队“突出贡献奖”。代表省经信厅参赛的航利航空公司熊文科、设备设施部高旭东，分别获得装配钳工、焊工三等奖；大赛组委会授予省经信厅“优秀组织奖”。

　　早在去年8月，杨海东在成都市人社局组织的第五届“四川工匠杯”职业技能大赛选拔赛中脱颖而出，作为成都市装配钳工项目的唯一代表，投入备赛。按照“老带新、共成长”集训思路，通过选拔推荐，熊文科代表省经信厅参加装配钳工比赛，高旭东代表省经信厅参加焊工比赛。此次装配钳工比赛，其技术文件参照国赛标准制定，难度大，精度要求高，涉及角度、孔系、平面、曲面、全封闭内腔等装配精度要素及凸轮传动机构的手工制作与装配，要将以上各考核要素与装配调试结合起来，才能形成整个机构完整功能。对于杨海东来说，虽然此前参加过省赛甚至国赛，但应战难度极高的准国赛赛件，仍然是一次不小的挑战。对于首次参加高规格省赛的熊文科来讲，更是一次极大的考验。选择了参赛就没有退路，钳工既是技术活，也是体力活。集训队教练杨震带着杨海东、熊文科，一起研究备赛方案，一起探讨加工工艺，有条不紊地开展训练，展开了拉锯战自去年9月到今年8月，杨海东、熊文科克服生产任务繁重、高温酷暑等重重困难，利用晚上和周末时间，闭关修炼。每天深夜，培训中心教室里依然灯火通明，他们挥汗如雨，争分夺秒地投入每一次模拟考试中。通过反复练习，找到速度和精度的平衡点，逐一解决训练过程中发现的问题，技能得到非常明显提升，尤其是熊文科，通过个人的勤奋刻苦，从最初需要7个小时才能完成赛件到赛前能够按时在5个小时内完成，技能水平上升一个台阶。

　　本次焊工比赛，以第46届世界技能大赛全国选拔赛焊接项目技术文件为基础，竞赛试题借鉴世界技能大赛焊接项目所涉及的两种母材种类、四种焊接工艺和多种焊接位置，并参照世界技能大赛规则和命题方式，挑选部分项目作为这次竞赛的题目。大赛设定5个项目6个半小时完成，其中固定项目2项，其余3项在14个项目中随机抽取。一方面，大量的训练项目极大地增加了选手的训练强度和难度，另一方面，面对代表着国家一流水平的攀枝花技师学院选手，想要突破取得好成绩，困难重重。为了更好的提高训练效率和质量，焊工集训队教练雷世宇对高旭东量身定做了训练方案，制定了严格的训练纪律，从了解选手每天的心理健康状态和能力情况，分析了每一个项目的难点，并制定了相应的焊接顺序和参数。焊接过程中，及时检验焊接质量，送发动机二部进行X光探伤查找内部缺陷，通过缺陷反查焊接工艺的不足。高旭东深知，要想与强劲的对手一决高下，那就要比别人多花功夫。今年在试车台倒班的他，并没有减少训练时间，上白班就晚上练，上晚班就白天练，经过日复一日的训练，让高旭东从刚开始对本次比赛的一片茫然到越来越自信去宜宾赛场报到头天晚上，三名选手十分兴奋，探讨比赛细节，推演比赛过程，直到凌晨1点多。赛场如战场。开赛后，杨海东、熊文科发现赛件的结构和硬度发生了较大的变化，硬度达到了前所未有的HRC30，这种变化对于手工加工来说是极大的挑战。尤其是在精密孔加工和配合表面精加工过程中出现了训练中没有遇到过的难题。

　　比赛前半段，是体能消耗最大的阶段，一些选手出现了虚脱甚至呕吐的现象，有人中途放弃比赛。凭借过硬的心理素质和精湛的技能水平，杨海东、熊文科沉着应战，战斗到最后一秒，将问题一一化解在现场。杨海东成为本次比赛第一个提前完赛的选手，熊文科是全部做完赛件的5名选手之一。本次大赛副总裁判长、钳工赛项专家、中华技能大奖获得者游洪建赛后点评：“这次装配钳工比赛重要考点之一就是考验选手的临场应变能力，这种应变能力必须是通过长期积累形成的，绝不是一朝一夕能练就的，5719厂的选手表现十分突出，其团队作战的精神令人钦佩！”8月26日，宜宾持续40高温，高旭东进入了焊接项目赛场。这个场地在户外，不但没有空调，没有风扇，还要焊接高达几百度的工件，不一会儿，汗水把衣服裤子全打湿了，头上的帽子都能拧出水来。高旭东全然不顾，克服焊接设备与平时训练差异较大等坏因，及时作出调整心态，按照自己的节奏，从细节上发力，控制好每一个尺寸和外观成型，保证优势项目仰焊和不锈钢管板两个项目的稳定发挥。

　　“通过比赛，我获得了省、市五一劳动奖章，省、市技术能手，下一步，技能赛场，我要瞄准国赛目标，朝着自己的技能梦想奋进；工作战场，我要发挥所长，迎难而上，攻克生产和技术瓶颈。”杨海东赛后表示。

　　近年来，国家十分重视技能人才队伍建设，特别是成功举办中华人民共和国第一届技能大赛以来，各省市职业技能竞赛如雨后春笋，遍地开花。

　　但想要在省甚至国家一类赛中取得好名次，十分不易，这不仅需要个人的百倍努力，也需要团队的有力支撑。

　　成都市代表队领队、成都市职业技能鉴定中心主任杨小平评价工厂：“这次5719厂推荐一名选手代表成都市参赛就获得一等奖，体现了工厂技能人才的高超水平，也体现了工厂对技能人才培养的格外的重视。”

　　近年来，工厂一直重视通过职业技能大赛锤炼高素质技能人才队伍，发挥国家级高技能人才培训基地作用，引导和激励职工立足本职，学技术练技能，岗位成才；积极主动申报承办四川省、成都市一类大赛，为更多职工参赛搭建平台、提供机会，先后有180余人次在国家、省、市技能大赛中获奖。特别是参加2021年“匠心杯”装备职业技能大赛以来，厂工会组建了集训队，实施规范化管理，明确教练分工，制定训练计划；协调选手、教练员所在部门和工厂有关业务部门，积极为选手创造条件，调整工作任务，使参赛选手能够安心脱产，集中训练备赛；针对训练期间选手表现出的薄弱环节，采取“请进来”和“走出去”两种方式，邀请专家来厂一对一辅导，送外开展专项提升培训，弥补短板，针对性提升选手技能水平；每天跟进选手训练情况，积极为选手协调资源、处理问题，第一时间购置训练所需的工量器具和耗材取得了一定成效。

　　技能兴厂，技能强军。技能竞赛是快速提升技能的有效途径，是培养工匠人才的不二法宝，技能提升将有效带动工厂装备修理质量的提升，有力促进国防建设和地方经济建设。

　　缅怀先烈祭英灵！成都市退伍军人事务局开展“铸魂·2024·清明祭英烈”系列活动